Un Modèle Multiniveaux des Déterminants de la Santé Mentale Dans la Main-D'œuvre

Cet article propose un modèle multiniveaux des déterminants de la santé mentale dans la main d'œuvre qui postule que les contraintes et les ressources engagées simultanément par la personnalité des agents, les structures du quotidien et les structures macrosociales génèrent un stress pouvant provoquer des réactions non désirées telles que de la détresse psychologique. À partir de ce modèle, la contribution spécifique de la structure professionnelle et des conditions de l'organisation du travail a été évaluée. Les résultats soutiennent le modèle et militent pour un élargissement des perspectives théoriques pour la recherche en santé mentale au travail.

This article proposes a multilevel model of determinants of mental health in the workforce, hypothesizing that constraints and resources simultaneously brought to bear by agent personality, structures of daily life, and macrosocial structures generate stress that can cause undesired reactions such as psychological distress. The specific contribution of occupational structure and conditions of work organization was evaluated on the basis of this model. Results confirm the model and support an expansion of theoretical frameworks in occupational mental health research.