Voices, Opportunities & Choices Employment Club: Transforming Sheltered Workshops Using an Affirmative Business Approach

Voices, Opportunities & Choices Employment Club (VOCEC) is a nonprofit “umbrella” corporation that facilitates the development of affirmative businesses to create jobs for consumers of mental health services. To date, 5 independent businesses have been developed by transforming the resources of sheltered workshops within Kingston Psychiatric Hospital and 2 businesses have been established in collaboration with a local public library. This paper provides a description of VOCEC, including an overview of the affirmative business approach, the structure of the organization, and the process of business development. Personal reflections provide insights into the experiences of consumers, staff, and Board members associated with the corporation.

Le Club d'Emploi Voix, Occasions et Choix (CEVOC) est un organisme è but non lucratif qui regroupe plusieurs autres et qui vise è favoriser la création d'entreprises non discriminatories afin de créer des emplois pour les bénéficiaires des services en santé mentale. Jusqu'è maintenant, 5 entreprises indépendantes ont été créées en tranformant les ressources d'ateliers-protégés dans l'hopital psychiatrique de Kingston tandis que 2 autres ont été fondées en collaboration avec la bibliothè que muncipale. Cet article fournit une description du CEVOC et comprend une vue d'ensemble de l'approche commerciale non discriminatoire ainsi qu'une description de la structure de l'organisation et du processus de développement d'entreprise. Diverses réflexions personnelles donnent un aperçu des expériences vécues par les bénéficiaires, le personnel et les membres du conseil d'administration de l'organisme.